監委也發現，中油公司96年度屆齡退休人員251人，在離退前6個月合計報支加班4萬1027小時，總加班金額新台幣1338萬餘元，經估計增加鉅額退休金支出達到1億26萬餘元，這違反行政院人事行政局規定、屆齡退休及專案裁減奉准退休與資遣人員，離退前6個月，非確有必要，不得申請加班，若加班也不得超過相關上限時數。
另外，調查報告中指出，中油92至97年間，每年分別指派員工38至50人專職辦理工會業務，支領了薪資、獎金、加班費及津貼等合計達2億5000餘萬元，也以勞務外包的人力，協助辦理工會會務，6年合計另耗費公帑550餘萬元。
監察院同時發現，中油也在92至97年間，每年分別指派員工47至59人專職辦理福委會及福利社業務，6年間分別支領薪資、獎金、加班費及津貼等合計達3 億2700餘萬元及勞務外包人力支出1500餘萬元。監委認為，員工被不當借調或派充至工會、福委會，中油也有疏失。
你的油費(公車、機車...什麼車都要吃油)都用到這裡去了!
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